Le harcèlement sexuel est défini par toute condition ou tout abus de pouvoir se manifestant une ou plusieurs fois par des paroles, des actes ou des gestes à connotation sexuelle non désirés, et qui sont de nature à porter atteinte …
Le harcèlement est dit discriminatoire lorsqu’il est contraire à l’article 10 de la Charte des droits et libertés du Québec. Toute action, geste ou parole injuste découlant de distinctions fondées sur la race, la couleur, l’origine ethnique, la condition sociale, …
Il s’agit d’une conduite vexatoire de la part d’une personne ou d’un groupe se manifestant, entre autres, par des comportements, des paroles, des écrits (courriels, mémos, notes, minimessages « texto »), des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles …
On entend par harcèlement tout comportement portant atteinte à la dignité et au respect, visant à offenser, humilier ou embarrasser une personne. Nous notons 5 grandes formes de harcèlement :
psychologique;
discriminatoire;
sexuel;
mobbing;
bullying.
La violence psychologique fait référence à un éventail très large de stratégies et de moyens qui consistent à soumettre une personne à un comportement hostile et blessant. Dans le cadre de cette politique, elle comprend les deux formes suivantes :
harcèlement;
abus …
La violence physique demeure la plus démonstrative et la plus apparente des formes de violence. Elle consiste en des actions ou des menaces faites ou proférées par un individu ou un groupe d’individus et qui portent atteinte à l’intégrité ou …
PRÉPARATION D’UNE RENCONTRE
Prendre du recul avant d’interpeller la personne mise en cause;
Établir et nommer les faits de façon précise, concise et chronologique;
Précisez les effets de cette situation;
Précisez vos attentes envers la personne mise en cause;
Réfléchir aux solutions possibles;
Choisir un moment …