L’autorité administrative

L’autorité administrative se situe à l’un des trois niveaux suivants :

• la Direction des ressources humaines est responsable du processus de traitement des plaintes relatives à des situations de harcèlement ou de violence concernant des employés;
• la Direction des affaires étudiantes est responsable du processus de traitement des plaintes relatives à des situations de harcèlement ou de violence concernant des étudiants du Cégep;
• la Direction générale du Cégep est responsable du processus de traitement des plaintes relatives à des situations de harcèlement ou de violence impliquant le personnel-cadre.

Rôle de l’autorité administrative :

• recevoir la plainte signée de la personne plaignante;
• informer la personne qui fait l’objet de la plainte des comportements qui lui sont reprochés (contenu de la plainte écrite) et de la façon dont sera traitée la plainte;
• informer le supérieur immédiat des deux parties concernées;
• traiter la plainte avec diligence selon le processus établi. Ce dernier doit être amorcé dans un délai de cinq jours ouvrables après le dépôt de la plainte.

À noter que tous les intervenants, dans les dossiers de harcèlement et de violence, sont tenus à la confidentialité.